本报讯（记者陈新实习生黄娜王董平）为了引导非公经济健康发展，建立健全民营企业员工的各种社会保障制度，在民营企业倡导关爱文化，促进民营企业与员工共同发展，市工商联、市总工会日前决定，在全市范围内评选一批“全市关爱员工优秀民营企业家”和“全市热爱企业优秀员工”。据了解，我市工商联会员企业参评条件为：所在企业劳动保护措施健全有效，近3年内无重大工伤事故；无使用童工、歧视女工、侵害人身自由和人格尊严现象；有规范的工会组织，劳动关系稳定协调，按时足额拨交工会经费，能够正常地开展维护员

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工合法权益；劳动用工制度、工资分配制度以及其它内部管理制度符合国家《劳动法》等有关法律法规，企业与职工依法签订了劳动合同，无拖欠工资、超时加班现象，没有发生过重大劳动争议案件；按规定参加养老、失业、医疗等社会保险；及时足额缴纳各项社会保险费；重视职工素质教育和业务技术培训，有明确的员工培训计划，落实情况良好，技术工种有上岗证。