“树正气”，我理解可分

　　为几个层面，比如全社会的树正气，一个地方、部门、单位的树正气和个人的树正气。这里有局部与全局的关系：一方面，全局的树正气必然会带动局部的树正气；另一方面，一个个局部的正气树起来，总其和，全局的树正气也就有了保证。每个人的正气树起来，则是基础的基础；而每个人又都有各自的岗位，因此，归根到底，“正气”要树在岗位上。

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　　诞生于1978年的河北省科学院，在“科学的春天”里播种，在改革开放的大潮中经受考验。今年5、6、7月份，他们大力抓了“爱院敬岗”教育活动。我认真读了该院主要领导、各研究所、基地、处室负责人和部分员工的体会和决心之谈(汇集成《爱院敬岗文集》)，感到他们把“树正气”具体化了。

　　有这样一则公益广告：铁轨上一颗螺丝钉的逐步松动，最终导致了火车脱轨的严重事故。那个广告词是：岗位虽小，请您坚守！———这个道理很分明：任何一个岗位都是具体的，但又与全局血肉相连。

　　河北省科学院的主要领导意识到自己的“岗位责任”就是要在市场经济大发展的新形势下，使科学院走出低谷，再创辉煌；各个研究所、基地、处室，也深切认识到各自承担的“岗位责任”，千方百计图发展；而每个科研人员和其他员工，又都明确意识到自己抵制住价值多元带来的“浮躁之风”，固守住自己一份不可动摇的使命，决心从我做起，从小事做起，从身边事做起；而且用本单位历史上和当今的模范人物作为学习的榜样，向他们看齐……如此，上下一心，共谋发展，整个科学院的日常工作和科研活动，出现了新的气象。

　　所谓“人心齐，泰山移”，这个道理有着普遍的意义。我们看一个单位、一个地方，哪里的人精神很振奋，每个岗位都充满着一种健康、奋发、向上、有所追求、有所作为的氛围，哪个单位和地方的工作就必定热气腾腾，蒸蒸日上。

　　“正气”树在岗位上，从来不抽象。而忠于和坚守岗位，扎扎实实地一丝不苟地做好本职工作，则是事业兴旺的源泉，无论中外都是这样子的。8月1日央视“东方时空·高端访问”，访的是马来西亚前任总理马哈蒂尔和现任总理巴拉维，他们两位总理都是每天“打卡上班”，其理念是“迟到是对公职的侵犯”。这件事情看似不大，但我们能说这种严肃的“岗位意识”与20年来马来西亚的持续快速发展没有关系吗？

　　一个国家尚且如此，一个单位当然也是如此。我们可以断言：一个总体氛围松松垮垮，干部职工精神萎靡的单位，绝对不可能创出什么奇迹来！

　　“正气”树在岗位上，河北省科学院可谓一面镜子，那些做得好的，尤其是那些做得不那么好、尚未下功夫来做的单位和地方，不妨认真参照一下。杨柳青【相关专题】杨柳青