据报载，近期不少地方的工会组织开展情系工会会员优惠活动，开辟了工会会员优惠就医、购物等服务点。此举使工会会员不仅在政治权利上可以得到工会组织的维护，而且在文化物质生活上也能享受优惠待遇，让职工感到入会与不入会大不一样，大大增加了工会组织的凝聚力。
一时间，会员证成了“香饽饽”，甚至吸引了众多职工重新入会。笔者认为，这一做
法不失为增强职工会员意识、提高工会会员证“含金量”的有力举措。
工会是工人阶级的群众组织，其基本职责是维护职工的合法权益，这也是法律赋予工会的义务。几十年来，工会基层组织对调动职工生产积极性、发展生产、搞活企业发挥了重要作用。然而，在新的历史条件下，工会会员与非工会会员的区别越来越小。在不少企业，职工进厂就是会员；企业发福利，职工都有份儿；是不是工会会员，都可以当职工代表；工会组织的活动，只要是企业职工都可以参加，工会会员的特殊权益没有任何体现。久而久之，职工的会员意识越来越淡薄，工会会员证没有“含金量”，工会组织的吸引力、凝聚力和影响力越来越弱。
广大职工是为了维护自身合法权益加入工会的，他们对于工会会员享有权益方面有一定的期待，至少在由工会组织发起的各式各样的职工互助活动中获取的利益，与非会员有所区别。
因此，基层工会组织必须不断探索工会工作的新思路和新方法，改进作风，注入新活力，适应新形势，切实履行工会的职责，督促和帮助企业行政在可能的范围内，真心诚意为职工群众服务，在维护职工合法权益的基础上，促进企业的改革和发展。
同时，工会组织自身要千方百计为会员群众办实事、办好事，解职工之难，帮职工谋利，让他们感受到工会组织的温暖，从而提高工会吸引力和会员含金量，更好地凝聚会员与非会员群众，吸引职工积极入会，为“切实维权”夯实组织基础。
