本报讯（记者马兰）目前，在我国势头颇猛的培训浪潮中，一种新生的培训项目越来越被人关注，这就是“总裁高级研修班”。前些天，当一些在商场上叱咤风云的人物走进复旦大学，一本正经地坐在课堂里，认认真真地听老师上课时，外界对此事的议论就已在培训业小掀波澜；在此之前，清华、北大等校开设的类似的研修课程，已为该项培训鸣响了前奏；继而中欧、奥杰等管理学院的总裁研修班也杀进我国高层管理者培训（EDP）市场，我国培训市场急呈高端走势。
据零点研究集团的专业人士分析：企业高层管理者如此热情高涨，搭着时间、精力和钱财聚在一起“纸上谈兵”，折射出中国经济大环境的深刻变化。其一，目前中国经济已进入微利时代，微利时代是否赢利在更大程度上取决于管理，而要想管理出效益，就要具备管理知识，精明的企业老总们必须未雨绸缪；其二，如今知识更新速度加快众人皆知，高层管理者面对机会与挑战并存的发展空间，更知“充电”的迫切性。
据复旦大学有关人员介绍，该校管理学院新推出的“总裁高级研修班”，其宗旨是以EMBA课程为核心，为企业家们提供实用的课程，着力打造卓越的企业家素质提升平台。据了解，该课程定位在非学历教育的最高层次，不仅费用比一般工商管理研修班高，对学员的要求也高，录取标准强调三点：企业规模、年销售额要在1亿元以上；必须是企业的高层决策人员，董事长或总经理，大型企业可以放宽到副总这个层面；学历要求在专科以上。该校第一期总裁班申请人数达132人，有60人没有被录取；资本运营与金融投资方向总裁班开课半月前，申请人数也已突破百人。参加“总裁高级研修班”的企业老总大都希望通过学习提升他们的管理理念。
国家统计局、工商总局的最新统计显示：我国现有注册企业796万家，其中外资企业超过40万家，预算内企业20万家，如果高管培训能够在中国广泛普及，那么其市场前景相当可观。据中欧国际工商管理学院专家分析：目前中国高层经理培训的市场价值为2.5亿美元，并在不断增长，到2006年，这个市场的价值将达到40亿美元。
