从新阶层“海归”中选领导 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年08月26日10:24 东南快报 | |||||||||
中共中央政治局委员、书记处书记、组织部部长贺国强昨日表示,应不断拓宽党外干部的选拔渠道,在做好从科教文卫系统选拔党外干部的同时,注重从民主党派领导成员及工作骨干、无党派代表人士和人民团体、科研院所、国有企业中选拔党外干部,积极探索从新的社会阶层和留学回国人员中选拔优秀党外人才担任领导职务。 贺国强是在中共中央组织部、中共中央统战部举办的全国培养选拔党外干部工作座谈
全国政协副主席、中共中央统战部部长刘延东强调,要从巩固中共的执政地位、提高中共的执政能力的高度,进一步做好培养选拔党外干部工作的自觉性和主动性。要以求真务实的精神,进一步探索培养选拔党外干部工作的规律性。要准确理解政策,正确把握政策,严格执行政策。各地各部门要进一步总结经验,健全制度,完善机制,为推动培养选拔党外干部工作的开展提供保障。 各省、自治区、直辖市和副省级城市中共党委的组织部长和统战部长,部分中央国家部委和人民团体分管负责人,部分国有重要骨干企业和高校负责人参加座谈会。2008年奥运会前10万官员赴英培训 中国在举办2008年北京奥运前,至少派出十万名各级官员到英国进修培训,占出国培训干部总人数的三分一。 据引述伦敦华人社区半月刊《华商报》说,培训人员包括省长、部长、科处等级的官员以及高级工程师、大学教授和小学老师。他们接受培训的专业涵盖各种领域,包括金融、财政、税务、工商管理、国际贸易、英语、旅游等。由于这一培训每年2.5亿英镑的市场利润高达七成,许多英国大学及语言学校已展开激烈角逐。 由于英国的签证政策较为宽松,并具有良好的语言和生活环境。这种短期进修班上课的时间、地点、师资和班级大小具有很大的灵活性,许多英国大学纷纷投入。他们替中国官员量身打造培训计划,有的开始雇佣更多中国员工,有的甚至在中国设立办事处。(来源:新华) | |||||||||