作者：盛若蔚
7月30日，人事部、卫生部在网上公布新的公务员录用体检标准，公开征求社会意见，时限一个月。此举一出，网上反应强烈。
自去年以来，因公务员录用体检标准而引发的意见接连出现。主要问题是，各地不
一的体检标准受到公众质疑。因此，如何统筹兼顾各方利益，探寻一个合情合理合法的办法，是此次新修订的体检标准不得不解决的问题。
人们看到，有关部门在制定标准的过程中，除多次调研、座谈、邀请各方专家论证外，还在网上公开征求意见。这是一个很好的创意。它使民意成为这次公务员录用“门槛”的重要“标尺”。有网民在留言中写道：“标准代表了广大人民群众的最根本利益，体现了政府以人为本的施政理念，感谢政府为真正的英才脱‘框’而出提供机会。”类似这样的反映，网页上随处可见。
应当说，用一个月的时间来征求社会公众的意见，本身就是一种进步。公务员是为公众服务的，由公众来讨论公务员的身体健康标准是适宜的。与一些闭门造“法”的惯常模式相比，这种公开征求意见的做法体现了民众的知情权和决策参与权，不仅意味着《标准》尚有修改的余地，也意味着政府部门期待最大程度上反映民意、集中民智。实践证明，惟有程序透明，才有决策透明；惟有程序民主，才有决策民主。从这个意义上说，公务员体检标准的网上征求民意之举是政府决策透明化、科学化、民主化的一次生动体现。
与举办听证会等措施类似，网上征求意见疏通了政府与民众联系的渠道。这种上下之间沟通渠道的畅通十分难得。我们知道，网络所涉及的广度和深度都是空前的，带来的影响也是巨大的。网页上的几万条帖子和指定邮箱里的几千封信件就是明证。有关部门已表态：只要是合理的意见、建议，一定会尽量吸纳；在听取意见后，将再行完善。这种良性互动对于推进政务公开，提升工作效能，更好地为群众服务将产生积极意义。
重大事情让人民知道，重大问题经人民讨论，正如一些网友所言，网上征求意见透射出以人为本精神。公务员代表的是政府形象，其身体健康情况与普通民众的切身利益息息相关。面向社会公开征求意见，让民众尤其是让利益相关者发表意见，表达诉求，正是充分尊重公民权利的一种体现。或许，在网上接受各方考量的公务员体检标准还不十分完美，可能还存在一些这样那样的缺憾，但这是倾听广大民众声音的成功尝试，更是推进政府决策透明化、科学化、民主化的重要一步。我们相信，网上征求意见，应该有一个好的结果。
