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上海“师徒结对”缓解高级技工荒

http://www.sina.com.cn 2004年08月26日13:39 新华网

  新华网上海频道王岩岩 高路8月26日报道:近年来,高级技工短缺现象成为上海发展制造业的一大障碍。25日在此间进行的“万名技师育高徒”活动中,上海尝试利用现有高级技师资源带动年轻人“学工”的方式,以缓解当地日益显现的“高级技工荒”。

  据悉,作为全国最大工业基地之一的上海,目前高级技工的比例却不足7%,与一些发达国家中高级技工占40%的水平相去甚远。同时,上海现有的高级技工大多“年事已高”,
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而青年工人的技术水平却还未达到规定标准,这种高级技工“断档”表现出的结构失衡,正成为制约上海制造业技术创新和经济发展的人力瓶颈。

  上海紧缺高级技工的现状,使此间不少企业纷纷将目光投向上海之外。据了解,去年年底,上海曾为两名外地数控机床高级工办理了全家落户上海的手续,并提供与高级工程师一样的薪水待遇。而此前仅仅两个多月,上海某企业去年以年薪40万元“越洋重聘”一名日本退休技工的轰动事件还余波未散。

  由上海市技师协会组织的“万名技师育高徒”仪式上,来自各行各业的80对师徒签订了《师徒协议书》,“徒儿们”当场献花拜师,宣告“学艺”生涯开始。据介绍,有关部门将建立以单位负责人为组长的高师带徒领导小组,明确“师傅”们在传授内容、提升等级、带教期限等方面的职责和义务,并将于一年后对活动的实施成效进行全面考评。


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