大众网8月26日讯（记者刘建） 公务员每年都要修学分，学分不够别想年度评优和晋升，近日，市委组织部出台了干部学分制管理办法，规定全市所有公务员和领导干部都要参加学分考核，学分成绩直接与年度评优和晋升选拔挂钩，学分不及格者将被勒令脱产补学。
据了解，此次出台的《青岛市干部教育培训学分制管理办法》是对包括各级党政群机关干部、企业经营管理者和专业技术人员在内的所有干部进行学分考核，他们将参加正规部
门进行的各类教育、培训和学习，每参加完一项就可获得一定学分。培训科目涉及英语口语、计算机、法律、普通话等各方面。
不同干部有不同的学分要求，从2003年起每5年作为一个周期，5年内县处级以上党政领导干部累计培训必须完成90学分，科级以下干部和专业技术人员累计培训必须完成60学分。公务员、专业技术人员还要进行新政策法规的培训学习。
青岛市委组织部有关人员介绍，学分用来考核干部学习培训的数量和质量，学分登记把大规模培训转化为方便检查的指标考核，客观上促进了干部学习的积极性。每年年底，有关部门将对学分登记情况进行检查，学分作为年度考核和干部选拔的重要依据，学分不够的人员年度不能评为良好以上等次，完不成5年学分任务的，该干部将被调离岗位脱产补学。（来源：大众网－半岛都市报）
