为改变穷乡面貌，蔡同顺不当记者，毅然回乡担任了江夏区安山镇株山村党支部书记，通过建班子、强设施、引资金、调结构，垫尽全家储蓄，带领“一班人”帮助农民从传统种植模式中解放出来，建造了一座“绿色银行”，全村人均收入从3年前的1700元跃升到现在的近4000元。

　　张福宝，新洲区双柳街刘镇村党支部书记兼蔬菜加工协会会长，带领党员干部推行“

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支部＋协会＋企业＋农户”的产销模式，从根本上解决了农户蔬菜难卖的问题，户平增收1190元。村民感慨地说：“跟着支部和协会干，不怕没钱赚。”

　　一个个带领群众共同致富的典型，成为近年来我市实施“领头雁”计划的缩影。从去年开始全市大力实施“领头雁”计划，用5年时间，围绕全面提高素质、增强带领群众致富奔小康的本领，推出了一系列着力加强2000多个行政村支部书记队伍建设的新举措。

　　———市、区两级共培训2000名左右村党组织书记。市委组织部直接组织、在华中农业大学分期分批对全市近400名40岁以下、高中以上学历的村党支部书记（村委会主任）集中培训30天，请博导、教授和专家讲课。汉阳、东西湖等区组织村党组织书记到沿海发达地区挂职，增强培训的实践性和实效性。通过教育培训、轮岗交流、挂职锻炼和建立健全用人机制、激励机制等各类措施，一批素质高、能力强、作风好，带领农民全面建设小康社会的党支部书记脱颖而出。

　　———培养2000名左右村党组织书记后备干部。为抓好后备干部力量储备，把专业致富能手培养成党员、把党员培养成致富带头人、把带领群众勤劳致富的优秀党员培养成村干部的“三个培养”模式在各区普遍推广。江夏区对后备干部实行定期教育培训、定人跟踪培养、定岗实践锻炼、定向综合考评的“四定”措施，成效明显。

　　———建设10个全面建设小康示范村。市、区联动，重点建设以蔡甸区星光村为代表的58个小康示范村。按照“提供党建经验、作出小康示范、成为全市模范、走在全国前列”的标准，大力开展小康示范村创建活动，各创建单位制定了包括三个文明建设在内的5年规划和年度实施方案。

　　———创办100个农村党员“双带”致富项目。各区广泛开展建基地、建公司，带头致富、带领群众共同致富的“双建双带”活动，积极探索“支部＋协会”、“支部＋公司”、“支部＋基地”、“公司＋基地＋农户”等新模式，通过政策倾斜、科技扶持、部门联动等手段，解决资金缺口、农产品收购、加工营销等难题，创办兆丰农业科技园、武湖丰水梨种植等“双带”致富项目205个，产生了较好的经济效益和社会效益，已逐步成为农民致富的靠山。

　　（通讯员武组 记者王勇）（来源：长江日报）