协议还未到期辞职以后咋办 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年08月27日09:40 每日新报 | |||||||||
王京涛 孙女士致电“说法热线”询问:“我家在江苏,现在在天津的一家合资企业工作两年了。前不久我打算辞职,根据和企业签订的协议,我应该在这工作满五年,否则中途辞职要交违约金,更严重的是我的户口一旦辞职必须从单位迁出,这可怎么办?”
金诺律师事务所李金满律师解答:根据规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位招收录用其所支付的费用;支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;赔偿对生产、经营和工作造成的直接经济损失、劳动合同约定的其他赔偿费用。对于户口的变动法律无明文规定,本人若想留天津而资金又困难可考虑申办暂住证。 新报记者王京涛 | |||||||||