新华网北京8月26日电（记者王蔚）记者26日从北京市发展和改革委员会了解到，从9月1日开始，北京市人事局、北京市发展和改革委员会将面向海内外公开招聘2名奥运经济高级职员。
此次招聘旨在吸引高层次人才为北京奥运经济发展献计献策，发挥专家在政府决策中的作用，推进政府决策科学化，提升政府职能部门的行政和服务效率。
奥运经济高级职员工作职责是研究拟订利用奥运商机推动北京市经济发展的实施方案；研究北京奥运经济特点及其发展规律，参与制定北京奥运经济发展政策；为北京市发展和改革委员会在奥运经济决策中提供论证、咨询、评估的意见和建议；参与奥运经济领域热点、难点问题的研究。
本次公开招聘的高级职员实行年薪制，年薪为人民币50万元（税前），年薪之外不提供住房、医疗、交通工具等其他福利待遇。聘任期间不具有行政职务，不得在其他单位兼职。同时，高级职员在任职资格上有严格的要求：具有博士学位或为经济领域专家；从事奥运经济研究或管理工作2年以上，或参与过其他奥运主办城市奥运经济的研究或策划工作；对北京市经济和社会发展有一定了解；国内人士精通英语者、海外人士精通汉语者优先考虑；身体健康。
公开招聘工作分为信息发布、公开报名、资格审查、面试答辩、体格检查、背景调查、提出人选、签定合同八个环节进行。报名时间从9月1日开始至9月30日结束，采用现场报名或网上报名的方式。报名者可登录北京市发展和改革委员会网站（http://www.bjpc.gov.cn）或投资北京网站(http://www.bjinvese.gov.cn)查阅招聘信息，同时下载报名表，并按报名要求提供有关材料。
本次公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照市场机制运作，由专家评审确定聘用人选。高级职员实行聘用制管理，签定聘用合同，聘期1年（试用期3个月），期满经双方协商可以续聘。
