据新华社电仅仅因为身高比规定差了1厘米，小杨虽然考试总分第一，却与他报考的单位岗位失之交臂。日前小杨将制定考聘简章的福建省漳州市人事局起诉到法院，要求取消其中的限制身高要求，录用他上岗。

　　小杨26岁，党员，福州大学工学学士。2000年毕业后，几次报考国家公务员，均受身高限制，被阻隔于“门”外。今年5月，小杨根据《漳州市考聘市环境监测站等23个事业单位

天堂II 战乱魅影 用UC免费发450条短信 大奖新浪iGame免费抽 盛夏靓丽风景线

工作人员简章》，又报考了漳州市九龙江堤防管理处的职位。考试结果，笔试和面试相加，总分列第一。体检时，他的肝功、胸透、视力都合格。但身高为1.59米，比《简章》第五项“男性身高必须1.60米”的要求少了1厘米，体检结论为“不合格”，前功尽弃。

　　小杨的诉讼代理人、芗城区法律服务中心朱志平认为，“身高限制”和曾受广泛关注的“乙肝歧视”一样，是隐形的就业歧视，违背了《宪法》第33条规定的“公民在法律面前一律平等”。