本报讯记者任青山报道与河南天道公司签订5000万美元的黄河游览区投资开发项目合同，与香港张氏华平投资公司签订3000万元人民币的玉米深加工项目合同。8月份，郊区招商引资工作取得突破性进展，各项经济工作呈现出强劲的发展势头。“这得益于我们求真务实带队伍，一心一意谋发展，大力加强领导班子建设所做出的不懈努力。”郊区区委常委、宣传部部长郭勇如是说。
郊区区委为增强各级领导班子和各级党组织的执政能力，做到了四个落实，建立了五项制度，努力构筑大兴求真务实之风的长效机制。
做到四个落实，就是把大兴求真务实之风落实到进一步解放思想、更新观念上；落实到以民为本，为广大人民群众谋利益上；落实到稳定压倒一切，确保社会政治大局稳定上；落实到推动当前各项工作，完成全年各项工作目标任务上。今年年初以来，郊区区委坚持以改善结构、提高素质为重点，加强党政领导班子和干部队伍建设，深化“三级联创”活动，深入开展“双培双强”等活动，举办科级干部培训班两期、调训160多人，举办入党积极分子培训班12期、培训人员1200多人，发展新党员283名。同时，严格执行廉洁自律规定，在思想教育、源头治理、党内监督、责任追究和案件查处方面加大了力度，给予党政纪处分15人，诫免谈话、通报批评1人。
建立五项制度。一是建立和完善调查研究制度，规定区四大班子领导干部每年下基层调查研究的时间不少于两个月。二是建立和完善民主决策制度。建立决策前调研、咨询论证和重大事项社会公示及社会听证制度，提高了决策的科学性。三是建立和完善领导联系基层、联系群众制度。该区实行了区四大班子领导联系乡、包重点企业和重点工程项目制度，建立健全党政领导的信访接待日制度，提高为企业和群众服务的效率和质量。四是建立和完善督察落实制度。该区实行督察工作联席办公会议制度，强化工作责任，量化考评结果，明确责任，狠抓落实。五是坚持科学的干部选拔任用制度，加大公开选拔领导干部和竞争上岗的力度，坚持党政领导干部免职、辞职、降职制度和用人失察失误责任追究制度，解决论资排辈、互相攀比、跑官要官等不良现象。
