据《上海青年报》报道本月起，上海市宝山区开始实行强制带薪休假制度，近3000名公务员不仅可以享受到带薪休假，休假者还可以获得一定数额的年休假补贴。

　　不仅宝山区，浦东新区早在2002年就对公务员带薪休假作出硬性规定：机关部门干部轮休率必须达到90％以上，并将其作为公共目标考核内容；静安区还为休假者安排了一定的休假参考路线。其他目前没有实行强制带薪休假制度的区县，有关人员在接受记者采访时也

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表示，他们打算明年实施这一制度。

　　根据有关规定，上海公务员年假分为三个档次：凡工作年限满5年不满15年的，每年休假10天；工作年限满15年不满25年的，每年休假15天；工作年限满25年以上的，每年休假20天。虽然有规定可以休假，但实际的休假情况则是不能令人满意的。

　　记者获悉，为了让大家切实享受到带薪休假，宝山区规定：享受年休假制度的公务员休假期间，工资福利待遇不变，并给予一定数额的年休假补贴。