刚踏上深圳的土地，南下打工的33岁咸安干部章翔感到胸闷，出门带的1000元钱必须撑到找到工作并领到薪水的那一天。接下来的10天，他精打细算地过日子，住10元店，一天只吃两顿饭，连买一张6元钱的地图还犹豫不决。这一切，原任县级区行政管理局办公室主任的章翔感觉像一场梦。

　　从2001年2月15日第一批187名“打工干部”出发，到今年2月第五批201名公务员开拔

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，湖北省咸宁市咸安区这个45万人口的县级区，共选派近千名干部和公务员前往沿海发达地区打工。

　　“干部”不是求职法宝

　　2001年春节刚过，一位名叫杨海军的青年衣着整洁地坐上开往深圳的长途列车，成为返城打工潮中的一分子。几个钟头前，他还是湖北省咸安区的宣传干部。

　　27岁的杨海军抵达深圳后，在深圳的人才市场摊位上投放了自己的简历。在求职材料上，他写道：当过乡团委书记、办公室主任、乡办企业副总，还是区优秀青年干部。按他的想法，怎么也得弄个管理者的角色当当。但两星期后他没有找到一份合适的工作。“就连街头电线杆上的求职广告，也写着需要会电脑，英语四级以上，本科以上学历，有相关工作经验……”他那时特别后悔一件事：镇里组织学习电脑时，自己仅仅走了个过场。

　　每天吃盒饭对付，口袋日渐“消瘦”，杨海军信心被消磨殆尽。

　　半个月过后，杨海军终于接到了江门市华宁包装材料制品厂的电话，通知他去上班，杨海军鼻子一酸，泪刷刷地往下淌。打工期结束前，杨海军做到一家公司的工程部副经理。

　　多数干部要延长“打工时间”

　　从2002年1月开始，打工干部陆续返乡任职，但是很多干部提出希望延长“打工时间”。截至2004年8月，有30多名公务员在经济发达地区找到了“更理想的位置”。

　　万先智原来是咸安区人才中心副主任。“这个跨越让人羡慕，但并不容易。”他感慨万千地告诉记者：“刚到这边的时候，朋友是有一些，但我没有找他们帮忙，自己到人才市场磨砺，碰了不少壁，如今自己终于能把握命运了。”

　　在异乡的成功，让一些干部有了新烦恼。一位不愿透露姓名的南下干部说：“原来区里的单位多次催我回去，但回去1000元不到的工资，让我怎么养家？老婆现在没工作，孩子大了要上大学。可是不回去吧，放弃了编制，连退休金都没有了……如果单位真要我回去，我真不知道咋办。”

　　对此，咸安有关部门负责人的话却很豁达：“也许咸安会因为这次尝试而失去一批人才。但我们想，187个人才即使只有20个回来了，那么另外留下的160多个都将是我们招商引资的据点与窗口。”据《新闻晨报》（来源：南京晨报）