新快报讯 (记者何达志) 上海宝山、浦东等区硬性规定公务员带薪休假，广州情况如何？记者昨日从市人事局、市干部疗养院获悉，广州市公务员身体普遍亚健康，人事局鼓励各机关实行带薪休假。
1986人接受休检人群中有1638人发生颈椎病变，这是广州市干部疗养院最新公布的数据。2003年，该院在对广州8553名在职干部的血生化普查中发现，患有高脂血症3868人，
高尿酸血症1013人。越来越多的年轻干部患有中老年病，个别人甚至多症齐发。在所有“机关病”中，最突出的就是颈椎病，受检的公务员中，发病率高达82.4%。
“能休正常的公假就不错了，哪里还有时间休年假”，在广州市政府大院，一位机关职员苦笑着对记者说。广州市人事局公务员处副处长罗刚表示，带薪休假在该市一些机关执行得较好，但也有部门事务繁多，难以实现。另外，一些公务员不好意思主动提出休假，加上领导忽略，年假就形同虚设了。
记者随后从人事局工资福利处获悉，年假其实是员工的一种福利，对此国家有明文规定：参加工作时间满1年不满5年的，每年休假3天；参加工作时间满5年不满10年的，每年休假7天；参加工作时间满10年不满20年的，每年休假10天；参加工作时间满20年不满30年的，每年休假15天，另外各单位可根据实际情况进行调整。
记者还从人事局获悉，人事局鼓励各机关有计划地安排职员休假，因为“拼命三郎”、“老黄牛”、“苦行僧”已不是先进的代名词。不过广州目前没有确定是否出台公务员休假的强制规定。
