本市城镇职工报酬稳定增长 中高收入者“扎堆”制造业李茜

　　新报讯【记者李茜】昨天，国家劳动保障部公布了前7月天津市城镇单位从业人员劳动报酬情况。相关数据显示，本市城镇单位从业人员劳动报酬仍保持稳定增长，劳动报酬总额为206.9亿元，人均劳动报酬11098元。其中，中高收入人群主要集中在制造业、交通运输、仓储、邮政业、信息传输、计算机服务和软件业等行业。

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　　高收入群体比重有所提高

　　据本市 7月份的相关统计数据显示，城镇单位从业人员中高收入群体比重有所提高，月均收入 3000元及以上的从业人员11.9万人，较6月份增加了 0.9万人，所占比重由 5.8%提高到 6.3%，提升了 0.5个百分点。中等收入群体(800-3000元)比重相对稳定，占全市城镇单位从业人员的 78.6%。其中月均收入 3000元以下且在全市平均线 (月均1585元)及以上的中等偏高收入者占 33.7%，收入水平在全市平均线 (月均 1585元 )以下且高于月均800元的从业人员占44.9%。月均在 800元及以下的收入偏低群体比重下降，占 15.1%，其中月均收入在全市最低工资标准(530元 )以下的占5.6%。

　　中高收入人群主要集中于制造业

　　据介绍，月均收入在3000元及以上的较高收入群体中，制造业占32.2%，主要集中于通信设备、计算机及其他电子设备制造业、通用设备制造业、医药制造业和化学原料及化学制品制造业，交通运输、仓储和邮政业占20.8%，信息传输、计算机服务和软件业占9.7%。月均收入在530元以下的从业人员中，制造业占44.5%，主要集中于纺织业、纺织服装、鞋、帽制造业和金属制品业，批发和零售业占17.3%，租赁和商务服务业占 16.2%。

　　保证人均劳动报酬提高本市有措施

　　今年下半年要保证全市城镇单位从业人员劳动报酬在同期较高平台上实现新的增长，占全市76%的企业单位从业人员劳动报酬的稳步增长是关键。为此，本市决定一要千方百计增加就业岗位，扩大就业容量；二要提高企业经济效益，增强提高职工收入的内在动力；三要层层落实劳动报酬总额目标，确保全年企业增资目标的全面实现；四要加快国有、集体企业改制，大力扶持各种混合经济和民营经济的发展。而且，还要适时提高事业机关单位收入水平。