江苏不惜重金奖“海归” | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年09月01日08:42 现代快报 | |||||||||
“他们拿到的是折算后的人民币,还是美金?”面对记者的提问,出席会议的江苏省一位官员笑了笑,很肯定地回答:“当然是美金!”昨日上午,在全省人才工作座谈会上,江苏省委、省政府表彰并授予谷光等23人“留学回国人员先进个人”荣誉称号,并重奖每人1万美元,这在全国已刷新了政府奖励人才的最高金额。此外,苏州留学人员创业园等7个单位被授予“留学回国人员工作先进单位”荣誉称号。
据江苏省人事部门有关人士介绍,上报省政府的一组人才数据显示,截至目前,江苏省1年期以上出国留学人员总数约为4.2万人,其中留学回国人员达2.2万人,回国人员分布在农业、工程、医疗卫生、生物医药等各个行业领域。该负责人表示,在市场经济下,国内各省市间的人才竞争也日趋白热化,吸引海外留学人才到江苏来“安居乐业”的关键就在于为这些人才创造良好的创新创业氛围,从硬件特别是软件上服务“海归”人才。 据了解,根据江苏经济国际化的要求,江苏省积极参与国际人才竞争,力图把江苏打造成为最适宜留学人员创新创业的热土,除了本次重金奖励以外,目前正着手制定吸引高层次留学人才的工作规划,并明确了六项引才措施及重点对象。其中包括:探索带项目、带岗位、带薪酬的定向引进方式,建立符合高层次留学人才特点的引才机制;完善留学人才评价认定制度,建立健全留学人才信息系统和留学人才库;鼓励和引导企事业单位“走出去”,招聘和引进海外留学人才。积极引进海外人才和智力,重点引进高新技术、金融、法律、贸易、管理、城市规划等方面的高级人才以及基础研究方面的紧缺人才等。 | |||||||||