本报讯 （记者姜明通讯员陈陈韩爱青）8月26日，本报刊登《职工尊严岂能如此侵犯》一文，对天津市一家韩资企业由于员工乱丢烟头被韩方总经理露天罚站的事件进行了报道，这在当地引起较大反响。8月27日，韩方总经理崔明铉在全厂员工面前，郑重向员工乌力道歉，并保证今后不会有类似事件再次发生。乌力告诉记者，他的主要目的不是与企业提条件，“我要的是当事人郑重、诚恳的道歉，我要的是找回自己的尊严。”8月27日，天津平和机工有限公司总经理崔明铉带领管理部、生产部负责人在企业的会议室就8月23日发生的员工遭

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体罚一事对新闻媒体进行了讲述，并对自己的行为进行了深刻反省。崔总经理说：“每个人都有自己的尊严，我确实没有考虑到这一点，希望他能够谅解。”随后，他保证不会再有类似事件发生，并向员工乌力郑重道歉。乌力对崔总经理诚意道歉的态度表示接受。

　　天津市总工会保障部部长王金声说，工会是劳动者合法权益的维护者。维护劳动者的合法权益是工会的天职。这场体罚事件表明，新时期的新问题急切需要工会来协调劳动关系，在外资企业成立工会把职工组织起来，切实为职工说话，切实维护职工权益，已成为当务之急。王金声告诉记者，天津市总维权热线“12351”8月27日已正式开通，合法权益受到侵害的职工可以打热线电话，也可以直接找工会来反映和投诉。