在一般人眼里，品牌应该是企业自己的事儿，但专家认为，品牌与普通百姓密切相关，它甚至决定了一个城市、一个地区的百姓工资和生活水平。
8月31日，在首届中国（沈阳）国际品牌论坛上，著名经济学家、北京大军经济研究中心主任仲大军抛出了两组数字：中国今年出口额可达5000亿美元，但这些商品在国际市场上却身价大涨，超过5万亿美元；中国劳动力价格是东南亚国家平均水平的1／7,是日本、韩国
等经济发达国家的1／40。
仲大军解释，中国商品在国际市场上价格“放大”的奥秘正在于品牌，由于自身品牌国际知名度较低，中国大量的服装、电器等走出国门后都被贴上了国外企业响当当的品牌，即所谓“贴牌”，由于这些品牌知名度高，使得商品身价倍增。甚至连格兰仕这样在国内颇具知名度的商品也未能免“贴牌”“命运”，这对国内企业来说不能不说是一种遗憾。
可以说，许多国际著名品牌的企业“吃”的正是品牌，品牌的含金量远远超过了商品的本身价值，也使这些企业获得高额的利润回报，企业员工也从中获益匪浅。正是这一原因导致国内产业工人对经济发达国家同工种工人的工资水平望尘莫及。
由于企业没有叫得响的国际品牌，于是在发达国家工业向亚洲转移的国际大潮中，中国不少企业成了这种转移的承接者，成为跨国企业的加工基地，一些地区干脆将低廉的劳动力价格作为招商引资的“诱惑”之一。仲大军对这种现象表示担忧，他说，一个地区仅靠这种“廉价战略”的经济走不长远，当跨国公司的“打工仔”，没有形成自己的品牌，不仅只能分到有限的利润，而且不利于经济的真正发展。他强调，中国需要自身工业品牌的迅速崛起。
仲大军说，产品质量、技术实力是品牌的真正内涵，离开这些，品牌就是无本之木、无源之水。中国企业无奈“贴牌”正是因为产品质量仍没有超越国际同行业产品，因此企业仍需要苦练“内功”。沈阳是装备制造业基地，装备制造业的品牌更强调实力，而在这一领域的品牌打造有着先天优势，因为中国正处于经济上升期，制造业设备需求旺盛，本身就是世界上最大的制造业市场，守着身边的大市场，沈阳的装备制造业没有理由不紧抓机遇，用世界一流的技术装备自身，靠实力打造出自己的装备制造业品牌。当沈阳有了世界品牌的装备制造业企业时，产业工人的工资水平才能与世界“接轨”。记者黄琳实习生王小令
