本报讯 王建军、王希浩、张欣报道：8月1日，宁夏固原火车站红旗招展。在一面面“西吉县赴新疆劳务输出民兵第×营”的旗帜下，976名基干民兵由专武干部和民兵干部带领，以建制连为单位，统一踏上了为期3个月的赴新疆采摘棉花的征程。
西吉县自然条件差，劳务输出是当地农民脱贫致富的主要手段之一，每年都有大批民兵外出短期务工。为加强对外出流动民兵的同步管理，保证民兵政治教育、训练及征兵工
作的落实，西吉县人武部协调地方政府将民兵工作纳入全县劳务输出工作，使民兵成建制输出、成建制参建。
6月初，西吉县与新疆生产建设兵团农六师达成了为期3个月的短期用工意向。根据这一情况，西吉县人武部贴上去做工作，指导确定外出务工的976名基干民兵认真填写《流动兵员登记表》，将之编组为3个营9个连，并进行了两天的集中教育训练。为加强临时民兵组织的管理，县人武部制定了《关于在劳务输出中加强民兵教育管理工作的实施意见》、《临时民兵组织管理规定》等多项规章制度，抽调了两名工作能力较强的专武干部充实到民兵营长岗位，成立了临时党支部，每月由一线专武干部以电话或书信的方式向县人武部汇报临时民兵组织工作开展情况和任务完成情况，并定期组织开展活动。为使外出民兵连相对集中，不打乱建制，他们积极与用人单位人武部联系，通报临时民兵组织建设情况，并在其帮助下与用工单位达成协议：让西吉民兵以连为单位参加生产，集中居住，尽量不打破建制；由用工单位人武部协助管理好外出民兵，利用晚上或工休时间对民兵进行遵纪守法教育，定期通报民兵组织工作及思想状况。这样，就做到了民兵输出到哪里，组织就建到哪里，民兵工作就落实到哪里，使民兵组织在流动中建立，活动在流动中开展，管理在流动中加强，作用在流动中发挥，走开了一条民兵成建制参建致富与组织落实相结合、富民与强兵“双赢”、国防建设与经济建设同步发展的新路子。(中国国防报 2004年9月02日第2版)
