甘肃成批引进博士后

http://www.sina.com.cn 2004年09月02日09:03 工人日报天讯在线

　　这几天，甘肃格外受到国内外高层次人才注目。

　　9月1日，甘肃相关方面与148名博士后举行洽谈会后，各用人单位随即安排有初步意向的博士后进行实地考察，最后，根据双向选择再签订协议。

　　据悉，这是甘肃首次成批引进博士后人才。

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　　此前，甘肃省向国内外发出公告———引进63名博士后到党政机关和企事业单位领导岗位工作，其中包括15个市长（州长）助理职位。公告一经发出，很快引起强烈反响，共有230多名博士后报名。

　　中国博士后科学基金会秘书长庄子健称，这是西部地区首次成批引进博士后，对甘肃实施西部大开发战略影响深远。

　　甘肃是一个非常典型的西部内陆省份，近年来，尽管全省经济保持了持续快速发展，但横向看，与东部发达省份甚至与西部其他省份相比，差距在加大。究其原因，甘肃方面认为，主要是人才总量不足，人才素质、结构与分布不适应的问题突出，尤其是高层次、高技能人才和复合型、创新型人才短缺。

　　实际上，甘肃还制定出台了一系列政策措施，初步形成了育才、引才、聚才和用才的政策环境。如克服财力困难，每年拿出300万元，设立“甘肃省高层次人才专项资金”，用于高层次人才开发；在人才流动上，“不求所在，但求所用”；在人才培养上，每年培训各类干部8万人，其中包括选送100名中青年公务员赴境外进行中长期培训，选拔200名大中型企业中高层管理人员和500名中小企业经营管理人员参加各类培训。

　　对此次成批引进博士后高层次人才，甘肃相关各方更是以极高的热情伸出了拥抱的双臂。洽谈会上，包括甘肃省一些部、厅、委领导在内，参加洽谈人数近300人。甘肃省委、省政府统一规定，对引进的博士后，每人将补助2万元安家费，同时解决住房、配偶工作调动、子女入学等问题。

　　不少用人单位又在此基础上增加了“吸引力”，其中最引人注目的是甘肃省委党校，该校欲招聘两名校长助理，承诺待遇是提供安家费25万元，进校第一年提供科研启动费6万元，次年起每年提供科研经费3万元等。

　　现在，博士后的引进正在甘肃紧锣密鼓地进行，许多置身其中的博士后表示，相对于各种“优惠待遇”，他们更看中的是施展才华的舞台。