本报讯(记者郭强)年近六旬的蒲海滨是黑龙江省劳动模范，前几年，他从黑龙江省绥化市北林区百货批发公司下岗，子女待业在家，一家四口人，无经济来源，生活陷入困境。去年初，在绥化市总工会的组织下，全国劳模、绥化市建筑安装工程有限公司董事长王守志与蒲海滨结成了帮扶对子。王守志把蒲海滨安排在自己的公司里上班，月薪800元；之后，王守志又和老蒲一家分析市场，帮老蒲的妻子搞起了养猪业。仅一年多时间，现在老蒲已经摆脱贫困，成了富裕户。这是黑龙江省总工会开展劳模之间“一帮一”结对子扶贫的一个典型例
子。
在劳模之间开展“一帮一”扶贫解困活动，只是黑龙江省总工会为困难劳模解困的办法之一。近年来，黑龙江省总工会通过协调政府拨款补助、充分发挥补充保险作用、劳模之间“一帮一”扶贫等一系列办法，使一些劳模、尤其是老劳模在新形势下出现的困难得到较好的解决。
近几年，黑龙江省总工会针对改革出现的新情况，对一些困难行业、改制企业的劳模遇到的待遇问题、生活困难等随
时调查了解。黑龙江省总在调查中了解到，一些企业经济状况不好，直接影响劳模个人的就业和生活。特别是50年代至70年代的老劳模，大多数在国有企业，年龄大、退休早、工资低，靠养老金生活，而这些企业大部分经济状况不好，濒临倒闭，处于停产、半停产状态，大量人员下岗，拖欠工资、退休金、荣誉津贴、医疗费现象严重。还有一些老劳模，过去工作在生产一线，积劳成疾，如今年老多病，医疗费用支出大，个人无力承担。还有的劳模因家庭其他成员下岗或患病，造成生活困难。工会在掌握实际情况的基础上，一方面及时如实地向省委、省政府反映，协调相关救助；另一方面积极发挥自身优势，开展各种帮扶活动。据不完全统计，自2001年以来，省政府直接拨付用于省级以上劳模困难补助的资金达300余万元，全省各级政府用于劳模困补的资金总额达2000多万元；省总工会职工互助补充保险合作总社联合为全省6600多名劳模办理了互助补充保险，保险金总额达2500万元，每年平均发放保险金约50万元；目前，该省已有450名有帮扶能力的劳模与450名生活困难的劳模结成了“一帮一”对子，帮助他们解决生活困难。
