我被车间主任性骚扰

http://www.sina.com.cn 2004年09月03日04:17 东南早报

　　一女工向早报热线倾诉：

　　早报讯（记者黄清燕王了）“我被厂里的车间主任长期性骚扰，现在不堪忍受，要辞职了。”昨日，一位女性读者打来本报热线倾诉。

　　自述：骚扰已有两月余

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　　按照这位读者提供的地址，记者在晋江某鞋厂的职工宿舍里见到了这位自称被性骚扰的女孩子，她自述了自己的经历：“我姓许，广西人，今年19岁，2004年3月份在老乡的介绍下到泉州晋江某鞋厂工作。刚进工厂的时候，车间主任对我特别好。从今年七月份开始，他就经常对我动手动脚，总是趁我不注意在我身上乱摸，我一个人的时候，他更加放肆。”

　　“他经常说约我出去玩，并且说只要‘识相’，到年底就可以把我的工资涨到全车间最高，干活也不用这么累，但是如果不依，就会被扣钱。”

　　“车间其他工人看到这些后，总是劝我忍一忍，因为车间主任‘不好惹’。我问他，你是有老婆的人，为什么还这样？他跟我说‘只是玩玩，别太认真’。”

　　“我不能再沉默了，也不能再忍受了，所以刚提交了辞职信。”

　　求证：相关人士矢口否认

　　在许小姐所在的晋江某鞋厂，被指认为骚扰许小姐的车间主任李某说，他绝对没有对许小姐进行性骚扰，而且他老婆也在车间工作，不会让自己胡来的，许小姐所说的不是实话。

　　鞋厂经理也说性骚扰一事是不存在的。他承诺可以在一个月后付给许小姐工资。

　　律师：性骚扰取证困难

　　本报法律顾问李文伟先生说，关于性骚扰现在还缺乏明确的、可操作性的法律依据。

　　性骚扰行为多是一些与性有关的语言和不伤及身体的动作，其后果往往是精神性的，没有实物形态表现出来的证据，因此性骚扰案件很少有实物证明。另外，性骚扰大多数情况下具有隐蔽性、突发性，这也使取证更加困难。

　　1999年由上海辞书出版社出版的新版《辞海》中首次收入了“性骚扰”这一辞条。其解释为：“性骚扰是20世纪70年代出现于美国的用语。指在存在不平等权力关系的背景条件下，社会地位较高者利用权力向社会地位较低者强行提出性要求，从而使后者感到不安的行为。是性别歧视的一种表现。”