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我被车间主任性骚扰

http://www.sina.com.cn 2004年09月03日04:17 东南早报

  一女工向早报热线倾诉:

  早报讯 (记者黄清燕王了)“我被厂里的车间主任长期性骚扰,现在不堪忍受,要辞职了。”昨日,一位女性读者打来本报热线倾诉。

  自述:骚扰已有两月余

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  按照这位读者提供的地址,记者在晋江某鞋厂的职工宿舍里见到了这位自称被性骚扰的女孩子,她自述了自己的经历:“我姓许,广西人,今年19岁,2004年3月份在老乡的介绍下到泉州晋江某鞋厂工作。刚进工厂的时候,车间主任对我特别好。从今年七月份开始,他就经常对我动手动脚,总是趁我不注意在我身上乱摸,我一个人的时候,他更加放肆。”

  “他经常说约我出去玩,并且说只要‘识相’,到年底就可以把我的工资涨到全车间最高,干活也不用这么累,但是如果不依,就会被扣钱。”

  “车间其他工人看到这些后,总是劝我忍一忍,因为车间主任‘不好惹’。我问他,你是有老婆的人,为什么还这样?他跟我说‘只是玩玩,别太认真’。”

  “我不能再沉默了,也不能再忍受了,所以刚提交了辞职信。”

  求证:相关人士矢口否认

  在许小姐所在的晋江某鞋厂,被指认为骚扰许小姐的车间主任李某说,他绝对没有对许小姐进行性骚扰,而且他老婆也在车间工作,不会让自己胡来的,许小姐所说的不是实话。

  鞋厂经理也说性骚扰一事是不存在的。他承诺可以在一个月后付给许小姐工资。

  律师:性骚扰取证困难

  本报法律顾问李文伟先生说,关于性骚扰现在还缺乏明确的、可操作性的法律依据。

  性骚扰行为多是一些与性有关的语言和不伤及身体的动作,其后果往往是精神性的,没有实物形态表现出来的证据,因此性骚扰案件很少有实物证明。另外,性骚扰大多数情况下具有隐蔽性、突发性,这也使取证更加困难。

  1999年由上海辞书出版社出版的新版《辞海》中首次收入了“性骚扰”这一辞条。其解释为:“性骚扰是20世纪70年代出现于美国的用语。指在存在不平等权力关系的背景条件下,社会地位较高者利用权力向社会地位较低者强行提出性要求,从而使后者感到不安的行为。是性别歧视的一种表现。”


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