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企业家正视“仇富现象”

http://www.sina.com.cn 2004年09月05日11:04 工人日报天讯在线

  今年7月21日上午10时20分,随着四川乐山峨边县的一声巨响,该县资产上亿的第一富豪、县政协副主席、明达集团董事长兼总经理葛君明在自己的办公室里被一个农民用炸药炸死。15小时后案件告破。经查,涉案凶手系峨边县宜坪乡农民张明春,两人同归于尽的起因仅仅由于一起6000元的经济纠纷。

  从初步调查结果来看,区区6000元就要亿万富翁的命,似乎这是不注重诚信、不尊重
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劳动对象、藐视比自己弱势的人、恶意欺压的结果,但从深层次上分析,它其实是目前社会上存在的“仇富现象”的一个典型反映。并且,这起“亿万富豪被炸死事件”,也为国内近年来形成的富豪“非正常死亡链”再添了新的一环。

  富豪们“非正常死亡”不少因仇杀引发,这里面既有个人素质、处世方式的原因,更有复杂的社会背景和原因。有关人士指出,只有当富人阶层都意识到自己是个社会整体,必须竭力维护其自身的社会整体形象,并努力为社会和国家做贡献时,才能化解目前泛化的仇富心理;也只有促进经济发展和社会进步、建立健全相对公平的社会分配制度和福利保障机制,并努力提高全民素质,才能从根本改变普通人对财富积累者的偏见和看法。

  为富不可不仁

  张明春和葛君明实际上都是初中毕业的农家子弟,所不同是在几十年后,一个是守着河滩采沙的小包工头,一个成为了亿万富翁。俩人的生活维系于水,但却同归于火,起因仅仅是一起6000元的补偿纠纷。

  去年11月,明达集团修建玉林电站,其中改建一段公路要占用张明春近10年来总共花费三五万元修建的车路和采沙场。双方在补偿价格上发生争执,张最终只拿到4000元补偿金,而不是对方当初承诺的1万元。张不服,多次找县有关部门和明达集团索取未拿够的补偿金,但有关部门不理睬,找过葛君明几次,甚至给葛下跪也不能遂愿,最后在感觉“万念俱灰”、丧失理智的情况下制造了轰动全国的“峨边爆炸案”。

  “这实属是为富不仁为自己招惹的祸。”四川海之科技股份有限公司总裁薛合岷说,“当今中国贫富悬殊差距越拉越大,普通老百姓对越来越多的富豪本身怎么‘发’起来的就有一种不满情绪,在这样的社会背景下,企业家越有财富就越需要夹着尾巴做人,更重要的是应时时刻刻警惕自己:无论经营企业还是待人处事,务必讲求一个‘仁’字。无数事实说明,不‘仁’的企业家不是真正的企业家,更不是先进生产力的代表,招来的只会是人们的鄙视甚至仇恨。”

  他指出,消除社会上存在的“仇富现象”是一项社会系统工程,这不仅要靠企业家加强自律,在守法经营、关爱社会和民生方面做出巨大努力,还有赖于经济发展、社会进步和人民群众整体素质的提高。

  但他同时认为,尽管不时传闻富人被仇杀,但这毕竟是极个别现象,媒体对此不可过多渲染炒作,搞得不好还会起到教唆的反作用。

  腐败滋生的财富最遭人仇视

  近年来,媒体接连披露明星刘晓庆被拘捕审查、杨斌的被监视居住、仰融的出局、张思民和海王生物接受中国证监会的调查……《福布斯》中国富豪榜的上榜者不断落马,这既暴露出中国一部分富豪财富品质存在严重缺陷,也说明其存在一个“原罪”问题。而这个问题又多半与政府官员相关。

  前几年在双轨制时代,计划经济和市场经济间的空子造就了一大批拥有权势资本的富豪,“官倒”使老百姓恨之入骨。还有所谓的新贵族利用高官亲人的权力,大搞钱权交易,官商勾结起家,权力在他们的创业初期发挥了巨大作用。

  “中国人仇富心理的产生,其实是将公众对权势资本家的仇恨、对腐败的仇恨转化到了对整个富人阶层的仇恨中。”西南化工研究设计院院长古共伟说,“腐败带来的不公正、不平等给普通百姓的印象太深了。当然,应该承认,中国改革开放20多年来,在‘让一部分人先富起来’口号的鼓励下,涌现了相当多依靠勤劳致富的人。从古至今,这样的人是受人尊重和敬佩的。但不可否认,其中少部分人的确是利用不健全的法制、钻政策空子,肆意侵占公共和大众利益暴发起来的。这也是直接导致两极分化越来越严重的一个重要原因。”

  学好“舍得”辩证法

  世界经济最发达的美国也存在悬殊的贫富差距,但是仇富心理却相对缓和,这与社会发展的进程有关。美国人常说,今天是个黑人穷小子,明天就可能变成百万富翁。金钱代表成功,美国人最敬佩是能够赚钱的人。

  同时,美国富人阶层的心态也普遍成熟,不少富豪懂得运用“舍得”辩证法安身立命,他们中赚了钱留给下一代的很少,用于国家、社会和整个民族的很多。美国不少有影响力的大学都是富人出资创办的,他们办学不为盈利,只为发展教育事业,有的富豪甚至倾注全部财力办教育。“一个亿万富翁吝啬得竟连该给的6000元补偿金,在牺牲他人人格和尊严的情况下都舍不得掏,这种对弱势群体的轻视和欺压也真是到了极端,其实这样做是非常愚蠢的”。成都华明集团总裁谢华明指出,“严格地讲,企业财富是员工和老板共同创造的,也离不开社会的支持和帮助。企业家对待财富的正确态度应努力做到取之于民、用之于民才对。以我们企业为例,我们正是想到财富是大家共同创造,因此,对员工给予特别的关爱也比较多,如建了新住宅,我们当老板的不搬进去住,首先分给员工免费住;为员工操办集体婚礼不说,还给每对新郎、新娘送一套新家具;员工子女上学经费出现困难,企业也毫不犹豫给予资助……但这种‘舍’,实际又让我们‘得’了许多。一次企业承接一项工程因资金问题迈不过坎,企业员工得知后二话不说,几天内就筹集200多万元让企业顺利渡过了难关。这难道不是有所‘舍’才有所‘得’吗?”

  根本在于完善制度和机制

  平心而论,如果张明春能理性地通过法律途径解决与葛君明6000元的经济纠纷,那么他现在应该仍然在好好地继续着自己的生活,遗憾的是现实并非如此。

  成都乐天塑料公司董事长古旗高指出,“仇富现象”本身是一种社会心态的反映。中国几千年就有“不患寡而患不均”之说。这也是如今社会上存在的“仇富现象”的一大社会思想基础。但一些“先富”起来的人违法缺德,尤其是对贫穷弱势者人格和尊严的不尊重,更促使了这种不正常现象的产生,甚至常常是为小利不让人,以致引发仇恨惹祸上身。

  他说,“千万不要以为贫穷弱势者就没有自尊和不讲人格,有时候他们维护起自己的人格和尊严来会比富豪还要厉害,甚至会以生命来较量。”

  如何消除社会中的“仇富现象”,古旗高认为,这需要一个相当长的过程,除“先富起来的人”首先在各方面做出优秀表率外,最根本的还在于建立健全一种相对公平的社会分配制度和福利保障机制。


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