| 面对新形势的发展 “技校”带来的思索 | |||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2004年09月06日15:35 胶东在线 | |||||||||
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导语：当前，随着我市经济的快速发展，技术工人已呈现出短缺的情况。而以培养“蓝领”为己任的技术学校日益受到社会关注。然而记者在采访中了解到，由于社会观念陈旧、办学规模小、资金投入不足等多种因素的制约，技工教育的发展步伐受到阻碍。 解说：在我市，技校也曾兴盛过，当时几乎达到了“县县有技校”的程度。然而在1996年至1997年一年中，由于种种原因各类技校由31所锐减到22所。技校教育也随之陷入低谷
同期：烟台富野机械有限公司人力资源部 部长 李伯章 “比如说我们到就业办以后，招一天也可能招一个半个的，有的时候我们一个招不到，去了以后就一个招不到符合我们条件的。记者：是咱们要求高吗？我认为不是咱们要求高，是整个社会对高素质的技术工人需求量比较大。” 同期：烟台市劳动局服务技术学院 院长 赵军 “今年从学校总的安排角度出发，应该招收的新生数量达到1500人左右，但实际上现在只招收到1100多人。” 解说：烟台冰轮是我市知名的企业，其中高级技工占全厂一线工人的43.8%。在全市同行业来说这个比例是比较高的。但他们要求的一些特殊岗位的技工在全市范围内却招不到。 同期：烟台冰轮集团有限公司 副总经理 房本瑜 “目前来说，咱们缺技术人才的局面也比较紧迫，你像这两年铸造厂的扩建，今年在开发区工业园新建了一个重型机件和福山技校定向培养了100多名技工，可能能到位的不到50，为什么哪？可能考虑到这个工种比较脏苦累，学生不愿意干，目前学校这方面的生源也不多。” 解说：一面是企业招不到工，另一面是学校招不上生，形成了有岗没有人、有校无人上的局面。在采访中，不少技工学校的负责人表示，以能力为本的人才观在全社会还没有真正形成，技术工人的社会地位仍然偏低。反映在招生上，就是家长和学生的普遍心理都想当“白领”，很少有人愿意下车间，当个技术工人。 同期：技校学生 “本来我是读高中的，我也考上了大学，不过考了一个专科。我父母也很想让我读大学，他们的观点认为，就是说坐办公室，从事一下脑力劳动，很不想让我来上这个技校，以后下来做工人、体力劳动。老百姓都认为工人就是底层阶级，可以说是看不起吧！” 解说：同这位学生的父母一样，“重学历、轻技能”的观念仍然普遍存在，学而优则仕的思想在多数人那里是根深蒂固的。“从初中到高中到大学”的道路仍是绝大多数家长对孩子的成长计划。“考不上高中、大学的学生才上技校”的局面仍没有根本改变，这就直接影响了技校生源的数量和质量。除传统观念制约着技校招生之外，资金问题也一直困扰着技校的发展。 同期：烟台市技术学院招生办 副主任 蒋洪浩 “经费不足，主要有这么几方面，一个像社会需求的主要专业，要大投入，其中也包括数控专业，那么一台数控机床价格最低的也在十几万，贵的在几十万几百万，按照社会的需求，我们的招生量是远远不够的。” 同期：烟台市福山技校 校长 孙玉金 “现在我们学校办学一直面向市场为企业服务，但是在一些热门专业中，所培养的人才远远满足不了企业的需求。” 解说：解决我市技术人才缺乏问题，技校责无旁贷。然而技校发展却遇到了前所未有的困难，首先就是“钱”。从归属来讲，技工教育是我国职业教育体系的重要组成部分，是培养技能人才的职业资格教育，但是国家的教育投入根本没有这一项。作为行业教育的产物，技校一直由劳动部门管理，办学经费的来源，也都是行业办学行业拿，企业办学企业出。而进入市场经济后，有些行业萎缩，有些企业倒闭，所办技校也是巧妇难为无米之炊。另外，我市技校大多设备陈旧，有的学校至今还在使用上世纪五、六年代的老设备。目前我市共有技工学校18所，在政府办的6所技工学校中，除部分学校教职工工资列入财政预算外，其他技工学校均没有享受到教育部门所属职业学校的相关待遇，导致的直接后果就是，致使校内优秀教师留不住，校外优秀人才引不进来；明知某一专业社会需求量很大，却苦于没有资金，无法引进新的教学设备。 解说：在采访中，记者还了解到，在很多技校，一些餐旅服务、服装制作、烹饪等传统专业都出现了一定程度的萎缩。但实际上社会需求却很大，这又是什么原因呢？ 同期：烟台市劳动局服务技术学院 院长 赵军 “就拿这个餐旅服务专业来说，这一个专业一年的新生报道人数就能达到200多人，而今年我们仅招收了一个班次50多个人。主要因素就是社会上的用工单位对员工的待遇各个方面有所欠缺，特别是在工作时间的保障、劳保福利待遇的保障等这方面都存在差距，特别我们与广州、北京、上海同行业比较，不管是从工资水平、还是从劳动时间来说差距是比较明显的。” 音乐配音字幕： 据对2003年劳动力市场用工情况统计，我市各类企业共提供技术岗位14万个，而符合条件的技术工人不足7万人，缺口高达50%。 点评：随着我省打造“制造业强省”、“半岛制造业基地”等战略的实施，制造业已成为拉动我省经济增长的“火车头”，企业对技工的需求也是“水涨船高”。但也使得现有技工教育培养能力不足的情况逐渐显现，供需矛盾日益突出。要解决好技工教育发展中的问题，除增加财政经费投入外，技工教育还需要更多政策上的支持，还需要进一步优化技能人才成长的社会环境。唯有这样才能满足企业和社会对技能人才的需求。（张同强尹世江）责任编辑：刘险涛来源：烟台电视台 | |||||||||
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