黑龙江省职教学生离校五年内继续“跟踪”

　　目前，黑龙江省内中高等职业技术培训呈现出一种新的方式：对毕业后的学生进行5年的“跟踪”，如果学生在5年之内跟不上企业的发展速度而被淘汰的话，就将被“召回”，学校将针对市场需求对学生进行“回炉”教育，使学生重返岗位。而许多学校也采取“订单式”的培养方式来培养学生。据了解，哈市如今中高等职业技术学校的毕业生就业率达70%以

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上，生源同时呈上升趋势。

　　“召回制”培养方式同样受到用人单位的欢迎，他们表示，用人单位在5年内省去了继续培训这个环节。

　　但也有不同意见，黑龙江省政法管理干部学院就业处处长王立国认为，学生毕业离校后，学校的教学任务就已经完成了，这种“召回制”的教育无疑增加了“回炉”学校的教学成本，学校存在经费短缺的问题而且学校的“回炉”力度不会太大。王立国说，这种“召回制”培训方式也容易使学生产生依赖心理，不利于今后的发展。据《黑龙江日报》