本报讯（记者 苏北）《工会法》的实施为广大职工维护权益提供了有力的法律保障。但记者昨日从省总工会获悉，目前存在的农民工入会难等种种问题制约着《工会法》的有效实施，很多职工的权益得不到切实的维护。从我省8个市统计结果看，仅7％农民工被吸收入工会。
今年上半年省总工会对10个市、4个产业的农民工状况进行调查，涉及42户各类企业，
并对973名农民工进行问卷调查。调查反映农民工合法权益受到侵害主要表现在6个方面：除煤炭、纺织行业的8户国有企业外，其他34户企业包括国有企业、非国有企业基本上均不与农民工签订劳动合同；劳动时间过长，有的竟每天连续工作18小时；工资待遇低，月收入500元以下的占到54％，月收入300元以下的占10％，农民工的收入只有同工种“正式工”的1／2,有的是1／3；劳动安全、卫生条件差，人身安全无保障，17.3％的农民工受过工伤；企业为农民工办理社会保险的比率几乎为零；不少农民工人身权利遭受过侵害，如被打骂、搜身、体罚、扣押身份证、限制人身自由等。
工会组建难和职工入会难。非公有制企业工会组建难：据统计，目前全省非公有制企业约有8万户，已建立工会的只占总数的36％。由于一些非公有制企业经济不够稳定，基础比较薄弱，在组建工会上还存在“边建边倒，前建后跨”的现象，已建立工会的，相当一部分是挂牌工会、名义工会，实际上没有发挥多大作用。农民工大量游离在工会组织之外：据全省8个市的统计，目前共有农民工57万人，加入工会的只有约4万人，农民工入会率仅有7％。国企改制过程中出现会员流失情况，还有少数企业改制后迟迟不建立工会组织。
为推动《工会法》全面贯彻实施，维护职工的合法权益，记者昨日获悉，从9月6日起至9月20日，省人大常委会将分4个检查组对全省各地市贯彻《工会法》及实施办法的情况进行检查。
