本报讯（记者 苏北）农民工被拖欠工资的事情时常见诸报端。在昨日举行的省人大常委会《工会法》执法检查汇报会上，省劳动和社会保障厅提出，把建筑行业全面推行劳动合同制度作为近期工作重点，以对劳动合同期限、劳动报酬、缴纳社会保险等内容，特别是农民工普遍关心的工资支付标准、支付形式、支付时间等问题做出明确规定。
据了解，导致劳动者合法权益被侵犯的原因有：经营者和劳动者法律、法规意识淡薄
，导致经营者侵害职工合法权益的事件屡屡出现；劳动力市场供大于求，劳动者处于弱势地位。一些劳动者担心被企业“炒鱿鱼”，在合法权益受到侵害时不敢投诉举报，致使合法权益不能及时得到保护；相当一部分用人单位在利益最大化的驱动下，无视劳动者的基本权益，乱收押金、不签劳动合同、随意加班加点、拖欠和克扣劳动者工资、不依法参加社会保险等违法现象相当明显，特别是在私有企业以及建筑企业、服务业中相当严重。
对此，省劳动和社会保障部门强调，将进一步扩大劳动合同覆盖面和签定率，特别是要把建筑行业全面推行劳动合同制度作为近期工作重点，对劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、缴纳社会保险等内容，特别是农民工普遍关心的工资支付标准、支付形式、支付时间等问题应做出明确规定；另外组织开展农民工社会保险综合调研，提出适合农民工特点的养老、医疗等社会保险办法；进一步加强劳动保障监察队伍建设，保障劳动者维权有路、投诉有门，健全省、市、县（区）三级劳动保障监察机构网络体系，今明两年内将县（区）以上劳动保障监察机构全部独立建立健全起来。
