| 成都聘用政府雇员 | |||||||||
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| http://www.sina.com.cn 2004年09月07日06:44 北京青年报 | |||||||||
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收入远超公务员 《天府早报》消息，成都首位政府雇员龚饮江5日开始准备相关手续，待书面通知一到，就走马上任成都市外商投资促进中心常务副主任。记者同时获悉，首吃“螃蟹”的成都市对外贸易经济合作局已开始了第二波政府雇员招聘。
政府雇员收入远超过公务员 得知自己成为成都首位政府雇员，龚饮江昨天显得很兴奋。本来在某跨国知名外企任职的他表示，参加应聘的原因是令他动心的激励机制。 据悉，龚饮江正式就职后，每个月的基本工资高达4500元，仅此一项就远远超过一般公务员的收入。此外，市政府还将根据中心全年引进重大利用外资项目的实际到位外资额核定一定比例的奖金。在达到工作目标后，他的奖金按中心所得招商引资奖励金的5%计奖，年终一次性发放。经他提供有效信息并落户成都的项目奖励金，也按该项目中心所得招商引资奖励金的70%计奖。收入没有上限。 如果不胜任半年就回家 据了解，即将上任的常务副主任试用期为半年，试用期满后，经市对外开放领导小组考核，合格后才签订正式聘用合同，到那时才算是招聘正式“过关”。 在管理考核上，实行合同一年一签的聘用合同制，成都市对外开放领导小组每半年就会对他的工作进行一次考核，如不合格将解除聘用。 政府雇员主要服务经济 不侧重于行政权力，特别强调招商能力，所以成都政府雇员最先诞生在外经贸领域的职能部门。据称，政府雇员不占用行政编制，收入灵活，与贡献大小密切相关，成为最独特的政府工作人员。成都市对外贸易经济合作局办公室主任陈小兵称，从其他省市的经验来看，政府雇员在各自的领域起的作用很积极，所以成都也开始尝试推行。 作者：潘一丹 | |||||||||
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