| 我国力争用3年时间使企业职工技能提高一个等级 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| http://www.sina.com.cn 2004年09月07日08:45 中国西藏新闻网 | |||||||||
|
国务院国有资产监督管理委员会副主任王瑞祥表示，力争用3年的时间，使中央企业职工技能普遍提高一个等级，使高技能人才缺乏、职工文化程度偏低、技术工人队伍技能水平不高的现象有所缓解。 王瑞祥在6日举行的2004年中央企业职工技能大赛决赛上说，要帮助职工不断增加新知识和新技能储备，做到立足岗位精一技、面对竞争会两手、长远考虑学三门，基本能够适应
他说，力争用3年的时间，使技术工人队伍结构趋于合理。落实劳动保障部提出的“三年五十万”新技师培养计划，紧密结合企业实际需求，在制造业、建筑业、服务业等行业技能含量较高的职业中，加快培养一批技术技能型、复合技能型人才，以及高新技术产业发展需要的知识技能型人才，推动企业各类高、中、初级技能人员梯次发展，按专业工种达到合理的比例结构，工人技师、高级技师的比例逐年递增。 作者：刘羊旸 | |||||||||
 | 新浪首页 > 新闻中心 > 国内新闻 > 正文 |  |
 |
|
| ||||||||||||||
