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1400万就业缺口如何填补

http://www.sina.com.cn 2004年09月07日09:46 现代快报

  有关人士预计,今年新增城镇就业900万人等目标任务有望全面甚至超额实现。但同时,我国面临的就业压力仍十分严峻,一些热点、难点问题日益引起多方注意。

  问题一:我国城镇失业的实际数字与登记数字是否存在偏差?

  权威解析:我国城镇实际失业情况确实和登记失业率存在一定偏差,前者的数字要大
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于后者。造成这一情况主要有两点因素:一是城镇中有相当一部分实际上的无职业人员没有进行失业登记,或者说主动放弃就业服务;二是下岗职工中相当部分仍与原单位保持劳动关系,因此没有统计在内。

  问题二:1400万的就业缺口如何填补?

  权威解析:今后两到三年内,城镇每年需要安排就业的劳动力多达2400万,而年度能够提供的就业岗位仅为1000万左右。彻底填补这一缺口并不现实,但缓解这一压力仍然很有机会。其中最主要的挖掘方向就是大力发展第三产业和鼓励劳动密集型企业。

  问题三:职业资格证书制度会不会形成就业的“门槛”?

  权威解析:职业资格证书制度的实施不会对扩大就业产生影响。我国目前实行的职业资格证书制度简单、明确:需要的实行,不需要的不实行。是为了在扩大就业数量的同时提高就业的质量。

  问题四:280万的高校毕业生如何就业?

  权威解析:今年我国高校毕业生数量达到280万。目前我国大学生实际数量并不算多,但在疏通渠道和就业服务上有明显不足,也有很大拓展空间。一方面是民营企业、边远地区有很大需要,另一方面目前的就业服务有很大局限,尚未形成全国性的就业市场。

  问题五:一些地区出现的“民工荒”发出哪些信号?

  权威解析:去年以来,在珠三角、闽东南等地区相继出现较严重的民工短缺,这种“民工荒”是结构性的、局部性的短缺。工资长期低水平徘徊、劳工权益缺乏保障、经济模式缺乏改善等是主要原因。

  问题六:1.5亿农村转移劳动力的权益如何进一步保障?

  权威解析:我国现有农村富余劳动力1.5亿人,限制农民工的就业门槛在全国各地已基本清除。这些门槛包括一些地区曾经制定的对外地务工人员和农民工的歧视性招用限制。(据新华社北京9月6日电)

  作者:黄全权


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