本报讯（记者庞慧敏实习生凌芝）当前广西的厂务公开工作正呈现出整体推进、深层发展、实效明显的良好发展态势。截至今年6月份，广西近4800家公有制企业实行了厂务公开制度，推行面达96.5％。
自1999年实施厂务公开以来，广西的厂务公开工作已形成了职工群众全员参与的工作格局，初步建立了基层企业三级公开网络，公开形式既坚持职代会为主要载体，又做到灵活
多样。广西通过厂务公开工作，使企事业经营管理机制日趋完善，坚持指导基层单位把厂务公开向企业经营管理领域延伸、向党风廉政建设领域延伸、向财务管理领域延伸和向职工民主管理领域延伸。玉柴机器股份有限公司今年由于实行大宗物资采购公开招标，累计节省开支上亿元；桂林天和制药厂前些年曾亏损严重，实行厂务公开后，坚持依靠职工办企业，在重大投资项目上，听取群众意见，改制后企业民主管理不但没有削弱，反而得到加强，企业也顺利实现扭亏为盈，2003年实现利税3000多万元。合肥强化劳动监察力度
本报讯（记者孙玉春通讯员陈占宇）安徽合肥市加大劳动监察力度，切实维护劳动者合法权益，通过3个月的劳动用工大检查，纠正了一批违反《劳动法》的违法行为，补签劳动合同5.4万份。
为贯彻《安徽省劳动合同条例》，合肥市自5月份起，开展了为期3个多月的专项执法检查。市劳动、建设、公安、工商联、工会等部门抽调700多名工作人员，组成96个联合执法检查组，对全市各重点行业用人单位的劳动用工情况进行了全面检查。检查中发现，目前劳动用工方面有法不依的现象依然严重，用人单位不与劳动者签订劳动合同、不参加社会保险的现象比较普遍。参加检查的工会干部认为，劳动保障维权依然任重道远，政府有关部门应进一步加强《劳动法》的宣传和贯彻，进一步加大劳动监察力度，切实维护劳动者的合法权益。如皋组建同业工会联合会
本报讯（记者鲍冬和通讯员孙志毅）江苏省如皋市首家同业工会———常青镇纺织同业工会联合会日前成立。由此，该市“组织起来，切实维权”又有了新的载体。
常青镇在其核心企业通棉十六厂的带动下，周边8个村先后兴办了数十个小纺织企业，使该镇成为如皋的纺织工业镇。但规模小、数量多的小纺织企业之间的无序竞争，导致企业不与职工签订劳动合同、不缴社会保险等现象时有发生。这些问题引起了如皋市总工会和常青镇党委、政府的高度重视。经过一段时间的筹备，他们以通棉十六厂工会为核心，8个村纺织同业工会为基础，覆盖56个企业、1450多名职工的常青镇纺织同业工会联合会宣告成立。成立后的同业工会联合会将与纺织同业商会签订集体合同，并与业主进行工资协商。
