本报讯据中国青年报报道，“民工短缺在局部地区客观存在，普通劳动力特别是年轻女工相对短缺。工资待遇低、工作环境差、劳动强度大的企业缺工尤为严重。”劳动和社会保障部日前发布的《关于民工短缺的调查报告》显示：工资待遇长期徘徊、劳工权益缺乏保障、企业用工迅速扩张、经济增长模式面临变革等多种原因造成局部地区民工短缺。

　　结果显示：企业缺工主要发生在珠三角、闽东南、浙东南等加工制造业聚集地区。

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　　课题组的有关专家分析：“有四方面的原因造成民工短缺，其中工资缺乏吸引力和劳动条件差是普通工人短缺的主因。”据悉，珠三角地区12年来月工资只提高了68元，而这些年来消费物价总体水平已明显上升。