中国青年报8日讯劳动和社会保障部今天发布的《关于民工短缺的调查报告》显示：工资待遇长期徘徊、劳工权益缺乏保障、企业用工迅速扩张、经济增长模式面临变革等多种原因造成局部地区民工短缺。

　　近日，就国内一些地区出现民工短缺的情况，劳动和社会保障部组织专家对珠三角、长三角、闽东南等主要的劳动力输入地区和湖南、四川等几个劳动力输出大省进行了重点调

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　　劳动和社会保障部课题组的有关专家分析：“有四方面的原因造成民工短缺，其中工资缺乏吸引力和劳动条件差是普通工人短缺的主因。”用工不规范、劳工权益受侵害也是产生用工短缺的重要原因。而东南沿海多年来的经济增长模式面临转变，是企业用工短缺的深层原因。另外，企业需求迅猛扩张也加重了用工短缺。网络编辑：翁正平