放“大厨”回连队 某团要求机关不允许从基层挖人 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年09月09日07:48 解放军报 | |||||||||
林永楷 本报记者 柳刚 黄昏时分,二连战士们都在营区内自由活动。不远处,一个熟悉的身影突然出现在大家的视线之中。眼尖的小刘第一个嚷了起来:“看,大家快看,咱连的‘大厨’回来了!” “大厨”是广州军区某团二连炊事班长李伟军的美称。他有一手好厨艺,只要是他烧
“咋回来了,是不是得罪领导了?”大伙七嘴八舌地问。 “哪能呢,我干得挺好,经常受表扬。” “那为啥要你回来?”面对战友的疑问,他笑着道出原委。 前天,政委郑立奎到二连调研。课余散步,无意中听到这样一段对话:“和以前比,现在连队的饭菜太难吃了!”“这都怪团里把咱们连的‘大厨’给‘挖’走了。”当时,郑政委就感到脸上发烫。 回到团里,郑政委马上把这事告诉了其他常委。“小李的厨艺是不错,不过,我觉得咱们有点夺人所爱,基层官兵最辛苦,那才是最需要好厨师的地方。”政委的提议,得到大家的一致赞同。团长杨昌永也说:“只有让战士们吃好了,才能训练好,我也同意让小李尽快回连队。” “就这样,我又一次受命回连队服务大伙儿了……”“大厨”的话还没说完,大家就使劲地鼓起掌来。 第二天早上开饭,战士们菜盘里的菜又像李班长走之前一样被一扫而光了。此后,团党委明确要求,任何机关部门不能随意从基层“挖”人才,尤其不能“挖”基层急需的人才。编辑点评 落实“基层至上,士兵第一”啥时最难?应该是机关与基层的利益发生冲突时。机关用手中的权力从基层“挖”人才,其背后隐含的逻辑是:机关比基层更需要“能人”。 基层是部队的基础和战斗力的源泉,常“挖”基层容易导致“基础”松动、“源头”枯竭。遏制机关“滥采乱挖”,一要靠制度,二要靠“裁判”。制度是基层维护自身利益的武器,而作为“裁判”的党委则必须持守公开的原则,绝不漏判、误判、错判。当李伟军这样的人才无法被机关“挖”走时,“基层至上,士兵第一”才算真正落到了实处。(解放军报2004年09月09日第3版) | |||||||||