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记者走访人才市场:长春就业岗位难易分析

http://www.sina.com.cn 2004年09月09日09:33 东北新闻网

  9月6日,记者从长春市几大人才市场了解到,现在人才就业的难易程度存在着很大的差别,但行业本身并没有难与易的分别,出现这种现象的最直接原因是,就业人才本身的职业技能不过硬,没有良好的心理素质,或是没有遇到甚至没有把握好机遇。

  12种最易就业的岗位

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  招聘条件:这12种易就业的岗位,最主要的招聘条件是应聘者本身的技能和营销能力。薪水:500元至3500元不等。求职者状况:分失业者和跳槽者。招聘企业状况:经济实力雄厚或是处于起步状态。

  长春经济开发区人才交流中心市场部解主任说:“现在人才市场就业机率较高的岗位大约有12类,分别为高级会计师、高级技工、高级行政管理人员、人力管理人员、推销展销、餐厅服务、治安保卫、饭店服务、美容美发、房地产业务、保险业务、装饰装修等。容易的原因在于像高级会计师、高级行政管理人员、高级技工这样的人才本身短缺,造成“求”大于“供”,而保险业务是由于流动性太强所致,中餐烹饪、饭店服务此类行业由于薪金太低导致。”

  17种最难就业的岗位

  招聘条件:17种最难就业的岗位主要是以技术工种为主。薪水:800元至3000元不等。求职者状况:主要是有相关经验的专业人员。招聘企业状况:有一定规模或处于起步状态。

  长春市人才交流中心岳处长说:“现在长春市就业机率较低的岗位大约有17种,是财会、电子电气设备装配、机动车驾驶、机械冷加工、行政业务、机械热加工、环境卫生、保管、行政事务、机械设备装配、储运、电子设备装配调试、医疗技术、物业管理、园艺技术、管道安装、工件表面处理加工等。困难的原因在于像财会、电子电气设备装配、机动车驾驶、机械冷加工、行政业务是由于专业过热,学的人多了但是工作岗位有限,以至于出现就业难。”(东亚经贸新闻实习记者 白丹 郝国家) [编辑: 孙鹏]


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