据新华社电　沿海部分地区、企业日益加剧的用工短缺矛盾远非一日酿成。来自劳动和社会保障部的调查表明，工资待遇长期低水平徘徊、劳工权益缺乏保障等是造成局部地区“民工荒”的主要原因。

　　珠三角地区12年来月工资只提高了68元。用工不规范、劳工权益受侵害也是重要因素。去年底，深圳市欠薪企业有653家，欠薪总额达1亿多元。一些企业劳动环境恶劣，加班时

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间长，不签劳动合同，不缴社会保险，导致了员工的高流失率。