据报载，固原一中近年来遵循“以人为本”的原则，努力让教师的能力得到最大发挥，不但用“科学的考核、温馨的关怀”留住了大量人才，更使教学质量稳步提高。

　　显然，固原一中校领导营造的事业留人、感情留人、待遇留人和环境留人的好氛围，吸引了大批优秀高校毕业生和高级教师落户一中，为提高教学质量创造了条件。而与之相比，有些学校忽略了学校软环境，致使很多优秀教师因为无法发挥才能而流失。

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　　这种现象其实很普遍。在现实当中，我们常常能听到有人大呼无才可用，却不见他们用实际的行动发掘人才、吸引人才、留住人才。常言道：士为知己者死。如果每个单位的领导层都能像固原一中一样慧眼识人，为人才制订好政策、创造优质环境，就不怕留不住人才。（贺姗姗）新闻来源：宁夏网宁夏日报综合新闻网(http://www.nxnet.net)责任编辑：马江　田丽