本报讯入夏以来，为适应“一免两补”后的农村新形势，克山县实施了乡镇机构改革。原先20多个部门被新设立的平安办、经济办和服务办所取代，各乡镇的副职变成了“三大办”的主任、副主任。改革之后，克山县广大乡镇干部目标明确了，责任感增强了，给全县农村工作带来了勃勃生机。
今春，克山县积极探索，大胆尝试，着手改革乡镇机构。6月1日，各乡镇机构重组顺
利完成，设立了平安办、经济办和服务办三个办公室。除了书记、乡镇长之外，其余7名副科级干部竞争上岗，择优产生1名副书记、2名副乡镇长，分别担任“三办”主任，剩下4人为副主任，行政级别不变。一般干部按照“三办”设置重新报名竞岗。
随着乡镇机构改革，新的运行机制也得以建立。古北乡党委书记苑正红说，过去乡里职权过于集中，什么事儿都“一把手”负责，书记、乡镇长整天忙得不可开交，而副职却经常是有劲无处使。改革之后，每个人的责任、目标明确了，工作积极性被充分调动起来。前不久，有人在县里见到一封上访信，说是古北乡的，平安办主任二话没说，打车直奔县城，看个究竟。
朴永林原先是古北乡的“八把手”，此次当上经济办主任，感到浑身有股使不完的劲儿。以前他管种植业，只是春秋时忙一阵儿。如今，面对城建、农经、水利、招商、乡企、土地等十几项重点工作，他一刻也不得闲，每天早出晚归。不过，他并不觉得吃力，因为部门林立、条多块散、各自为政的局面已有所改变，现在一个办公室有十几个人，主任可以统一调配人员，互相补充，提高了整体作战的能力。
改革，使克山各乡镇裁掉了冗员，达到了“瘦身”目的。此次，他们共减少行政编113人，事业编193人，村干部精简576人。过去职责不清、人浮于事、工作效率低下的现象被人人想干事、人人干好事的全新工作局面所取代。今年以来，全县信访案件、刑事案件及治安案件与去年同期相比分别下降了48．3％、25．5％和37．7％。（黑龙江日报）
