北京消息中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强在接受中央党校主办的学习时报采访时说，干部“带病上岗”和“带病提职”，既损害干部队伍的形象，又损害党的形象，影响极坏。防止和杜绝这类现象的发生，必须在加强对干部选拔任用工作全过程的监督上下功夫。

　　据悉，个别地方出现的干部“带病上岗”和“带病提职”的现象人们反映强烈。在回

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答“干部选拔任用中如何防止和杜绝这类现象的发生”问题时，贺国强说，为政之道，要在得人。要坚持不懈地抓好《干部任用条例》的贯彻落实。

　　贺国强说，在推荐干部工作中要充分发扬民主，坚持走群众路线，广泛听取群众意见，多数人不拥护的干部不能确定为考察对象。

　　在干部考察工作中，要完善考察方法，全面了解干部德、能、勤、绩、廉等各方面的情况，既要听上级领导的意见，又要听一般干部和群众的意见；既要听正面意见，又要听反面意见；既要考察干部的工作圈，又要考察干部的生活圈、社交圈，防止考察失真失实。

　　又讯中共中央组织部将会同中央纪委等单位，围绕贯彻落实《党内监督条例》和《干部任用条例》，抓紧出台一些急需而又可行的制度，包括领导干部述职述廉制度，领导干部谈话和回复组织函询制度，对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》行为的处理规定和用人失察失误责任追究办法等。

　　中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强在接受中央党校主办的学习时报采访时作如上表示。