记者近日获悉，为进一步深化人事制度改革，满足事业快速发展对人才的需求，北京市朝阳区委日前决定，将于9月中下旬公开选拔20名处级领导干部和4名企业高级经营管理人才。

　　作为首都北京的一个大区，朝阳区面临商务中心区建设、承办奥运难得的发展机遇，在北京率先基本实现现代化的进程中担负着重要任务。面队机遇和挑战，区委制定了加快推

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进农村城市化、城市现代化、区域国际化进程，建设北京商务中心区、高新技术转化区、教育文化发达区的宏伟蓝图。小康伟业，人才为本。为大力实施人才强区战略，拓宽选人视野，发现、引进大批紧缺人才，从1996年至今，朝阳区共面向区内外开展了10次公开选拔，共选拔180名处、科级干部，在全区营造了优秀人才脱颖而出的良好环境，有力地推进了领导班子和干部队伍建设，促进了各项事业的发展。为进一步深入贯彻中央改革精神，朝阳区结合领导班子建设和事业发展实际，决定面向全市进行第11次公开选拔。

　　据悉，此次公开选拔24个职位中，团区委书记、区委宣传部副部长等10个处级党政领导职位和4个企业高级经营管理职位面向全市公开选拔，区城管监察大队副队长、街道副主任、地区办事处（乡）副主任（副乡长）等10个职位面向全区公开选拔。详情可登陆www.bjchy.gov.cn查询。（晁轩）（来源：千龙网）