本报讯为了进一步加强对区级机关各部门和各街镇领导干部的管理和监督，全面、客观、公正、准确地掌握和评价领导班子的运行情况，今年，灞桥区委组织部出台了《灞桥区区级机关各部门、各街镇领导班子和领导干部考核办法》，为区委加强领导班子建设和领导干部的任用、奖惩提供了科学依据和组织保证。

　　该《办法》把对领导班子的考核内容分为思想政治建设、党风廉政建设、贯彻民主集

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中制情况、工作作风、驾驭全局能力、工作实绩等6个方面；把对领导干部的考核分为思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等五个方面，并将各方面的执行情况进行了详细的分解，设置了相应的分值，以便在考核中操作执行。该《办法》规定，对通过召开述职大会、民主测评会被评定为“差”的领导班子，班子主要负责人当年不能被评为优秀等次；对在考核中被评定为不称职的领导干部，区委组织部将按照《灞桥区关于调整不称职、不胜任现职领导干部的暂行规定》，对该干部进行调整。（肖伟刘冬）