干部提升要听邻里意见 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年09月14日02:28 北京晨报 | |||||||||
晨报杭州专讯今后,在干部的任职前考查中不仅要到他所在的单位了解情况,还要充分知晓他8小时之外的社交圈、生活圈以下简称“两圈”,充分听取其街坊邻里的意见。 记者前天从省委组织部获悉,在湖州市中组部确定的试点地积极探索的基础上,省委组织部制定出台了《关于推行领导干部生活圈、社交圈考查的意见》,在全省推行对领导干部的生活和社交情况进行延伸考查。
今后,干部的考查要实现全方位。即由考查对象按照要求向考查组口头或书面提供家庭地址、家庭主要成员、个人爱好、家庭重大事项等有关情况;考查组要查阅干部档案、户籍资料,获取领导干部的家庭成员和主要社会关系等方面的信息,并以此作为界定领导干部的“两圈”的客观依据;采用个别谈话、召开座谈会、问卷调查等方法,到考查对象单位、所在社区、家庭、街坊邻里向有关人员了解被考查对象的“两圈”表现;征询考查对象所在地纪检、监察、公安、法院、检察院、信访、审计等有关部门的意见,广泛收集干部监督信息。 意见规定,考查组要将“两圈”考查的结果与工作圈考查的结果相互印证,考查材料要如实反映“两圈”考查中了解到的干部品德修养、生活作风、公众形象等方面的内容。要与干部监督联席会议、年度总结报告和述职述廉、经济责任审计、领导干部收入申报和重大事项报告等制度有机结合,与考查预告、考查责任追究、领导干部谈话诫免等工作配套推行,形成整体效应。 《现代金报》供稿 | |||||||||