晨报讯“市场营销、电子工程、机械、计算机、建筑等10类人才中的高级人才的待遇还将呈现上升的趋势。”江苏省人事厅人才流动服务中心朱从明主任昨天介绍说，“尽管这些人才在量上的供给并不太缺，但是其中的高级人才仍将是省内众多单位争夺的焦点。”

　　该服务中心李晓军部长向记者提供了一组数字：今年上半年，全省人才市场招聘需求排名前10位的专业类别分别是：营销类、机械与仪表类、信息与电子类、计算机与应用类、

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管理类、化工与制药类、土建类、财会类、经济类、纺织类。

　　其中，市场营销、生物制药、电子工程、通信工程、机械设计与制造、机电一体化、电气自动化、艺术设计、广告策划等专业需求比较大。

　　统计显示一个奇怪的现象，10类招聘单位急需的专业中，有9类（纺织类除外）同时为人才市场上供应最多的。求职排前10位的专业类别占总求职人数的36.2%，不平衡的情况也比较突出。“这一现象说明市场上的就业结构性矛盾仍然存在。”李部长分析认为。

　　“由于中高级人才供不应求，他们的待遇还将有一定的上升空间。”

　　作者：陈斌 刘字荣

　　（来源：南京晨报）