近日，开平市两个政府部门因一名在工作中受伤的女工打起了行政官司，当事人分别是原告开平市园林局和被告开平市劳动和社会保障局。

　　起因：女工受伤劳动局认定工伤

　　今年47岁的谢×珍是2000年进入开平市园林局工作的，身份是临时工，主要负责市区

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一些花草树木的护理工作。2003年11月13日13时30分左右，谢×珍像往常一样在开平市长沙区三江道路段进行绿化护理作业时，被一辆摩托车意外撞伤。随后，经开平市第二人民医院诊断为：肋骨受伤导致骨膜发炎，右手拇指和肘关节都不同程度受伤。但谢×珍称，为了保住那份来之不易的工作，在受伤后的一段时间里，她仍坚持上班，并没有向单位汇报过此事。

　　同年12月28日，谢×珍突然收到了园林局的辞退通知。谢×珍无法接受这一事实。2004年2月25日，谢×珍向开平市劳动和社会保障局递交了工伤认定的申请，希望经工伤认定后可以向园林局要求工伤赔偿。并提交了开平市第二人民医院、开平市交警大队的相关证明，证实自己确实在上班期间发生车祸受伤。

　　开平市劳动和社会保障局受理此案后迅速展开调查。今年4月6日，该局找到车祸的目击证人余某进行举证，而今年4月22日，开平市园林局放弃举证。在这种情况下，开平市劳动和社会保障局对谢×珍的受伤认定为工伤，并于数天后向园林局和谢×珍分别送达《开平市劳动者工伤认定书》。

　　园林局：劳动局草率认定侵其权益

　　接到《开平市劳动者工伤认定书》后，开平市园林局对开平市劳动和社会保障局将谢×珍的受伤认定为工伤表示不服，并于7月23日将其告上开平市人民法院。在行政起诉中，开平市园林局认为：“被告（开平市劳动和社会保障局）要求原告（开平市园林局）对涉案问题举证时，原告已口头告知被告，谢×珍在涉案期间正常上班，并要求被告出示有关谢×珍受伤的证据，但遭到被告的拒绝。”据此，开平市园林局认为“被告在证据不充分、不确凿的情况下，草率发出工伤认定书，侵犯了原告的合法权益”。请求法院撤消关于谢×珍的工伤认定，诉讼费由被告承担。

　　而开平市劳动和社会保障局认为对谢×珍的受伤认定为工伤是“事实清楚，证据确凿，适用法律、法规和规章正确，程序合法的行政行为”。

　　目前，此案正在进一步审理当中。　（晨曦　罗森）（来源：信息时报）