本报讯（记者李茗实习生王桐）记者从昨天上午召开的市委人才工作领导小组第一次会议上获悉，今年下半年到明年上半年，我市将采取一系列具体措施推进全市人才工作。选调百名大学生充当公务员

　　据悉，今年下半年到明年上半年，我市将认真总结近十年来从高校、科研院所、企事业单位公选、选调处以上干部充实公务员队伍的经验，扩大选人用人的视野，选拔高层次紧

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缺人才充实局级和处级干部队伍；结合我市实际，在统一考试录用的基础上，今年选调100名左右大学本科以上应届毕业生充实到公务员队伍中。培训国企领导培养职业经理人

　　围绕工业振兴计划和国有资产公司的整合，加强对国有企业经营管理人员的培训。今年下半年到明年上半年，培训70名市属国有企业及国有控股企业的高级经营管理人员；全面推进我市职业经理人的培养和认证工作，扩大培训范围和规模，培训认证150名高级管理人才。启动“百名院士亿元创业工程”

　　我市将继续抓好高级专业技术人才的队伍建设。筹备成立西安专家协会；对市管专家和市管青年专家进行考核；启动“百名院士亿元创业工程”；探索国家、单位、社会共建博士生科研流动站的新途径，力争明年上半年在我市经济技术开发区建起博士后工作站。着力培养高级技能人才

　　曲江新区在建大唐芙蓉园项目，建筑工人几乎全部来自江浙、四川、湖北等地，有关人士反映能做好仿唐建筑的本地工人匮乏。市委副书记、常务副市长、市委人才工作领导小组组长陈宝根指出，西安目前的经济发展，离不开高级知识分子，也离不开各类高级技能人才，离不开那些掌握先进种粮种果实用技术的农业人才。我们必须着力培养一批工业技能型人才和农村实用技术人才，并对其中优秀者进行表彰。