自湖南炎陵的打工妹何晓红怎么也没有想到，自己原本以为再也拿不到手的970元加班费竟然会发下来。近日，当她与其他姐妹一起从厂里财务室领到这笔早该发到手的“血汗钱”时，她和姐妹们首先感谢的竟是镇里刚刚成立不久的“外来女工流动学校”，“是学校给我们讨回了公道。”何晓红告诉记者。

　　今年9月，东莞市妇联从外来妹最现实、最关心、最直接的利益出发，在石碣、寮步

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、厚街、大朗等13个镇启动“外来女工流动学校”，结合推出的“六个一”法制宣传计划，通过定期授课的形式，帮助外来女工学法、知法、用法，维护自己的合法权益。

　　东莞市妇联权益部部长罗林艳告诉记者，自首批13所“外来女工流动学校”启动以来，妇联权益部每天接到的外来女工各种各样的咨询电话不下20个。诸如，老公有外遇、离婚时财产分割、被老板克扣加班费等问题占了大多数。

　　据统计，目前东莞市500多万流动人口中，近六成是女性。大多数外来女工由于文化程度较低或者其它一些原因，陷入困境时，像阿红那样，不懂得用法律武器来保护自己，要么忍气吞声，要么过激犯错，有的甚至付出生命的代价。

　　“外来女工流动学校”启动后很快就成为外来女工的“娘家人”，学校不仅给外来女工提供了学法知法的平台，而且还利用这样的平台，帮助外来女工维护自身的合法权益。(卓芝琴 司琪) 来源： 羊城晚报