四川新闻网-成都日报讯

　　形式多样培训

　　提高干部服务本领

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　　形式多样的业务培训和新知识、新技能培训，提高了广大干部为改革开放和现代化建设服务的本领。十五大以来，中央举办了省部级干部金融、财税、国际形势与世贸组织规则等专题研究班28期，中央和国家机关部委举办县处级以上党政领导干部专题研究班240余期。各地各部门也广泛开展了各类业务培训和技能培训，共培训各类干部5100余万人次。此外出国（境）培训干部达14万人次，培训内容和形式从一般性参观考察向专业化进修深造发展。围绕实施西部大开发战略，还加强了对西部地区、贫困地区和少数民族地区干部的教育培训。不断加大中青年干部的培训力度。通过高校进修、出国（境）培训，到艰苦地区、关键岗位和重点工程锻炼等方式，全面提高中青年干部的素质和能力。

　　软件硬件建设

　　工作取得重要进展

　　基地、师资、教材建设等工作取得重要进展，促进了干部教育培训的可持续发展。截至目前，全国共有县以上培训基地4501所，同期可容纳学员总数132万人，基本形成了以党校、行政学院为主阵地，各类干部院校和其他培训机构共同发展的培训基地网络。全国各级各类干部培训机构教研人员10．8万人，形成了一支由党政领导干部、专家学者和企业家组成的数量相当、素质较高的兼职教师队伍。全国干部培训教材编审指导委员会组织数百名专家，编辑出版了包括政治、经济、法律、科技、历史、文学艺术的首批12种全国干部学习读本，受到广大干部的欢迎。各级党校、干校也编写了一批质量较高的教材。此外，中央及有关部门制定了《中国共产党党校工作暂行条例》《关于建立县级以上党政领导干部理论学习考核制度的若干意见》《关于加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》等一系列规章制度，促进了干部教育培训的规范化和制度化建设。

　　干部教育培训

　　进入新的发展阶段

　　十六大以来，党中央对干部教育培训工作做出了新的部署。中央举办了新进中央委员会的委员和候补委员学习“三个代表”重要思想和贯彻十六大精神研讨班，并在2003年下半年，连续举办10期省部级领导干部学习贯彻“三个代表”重要思想专题研讨班，1500多名省部级干部参加了学习。2004年2月，中央举办“树立和落实科学发展观”专题研究班，173名省部级主要领导干部参加了学习。中组部会同有关部门，相继制定出台了《关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想，做好大规模培训干部工作的意见》等文件，围绕加强党的执政能力建设对全国干部教育培训工作进行了全面部署。同时，中国浦东、井冈山、延安3个干部学院正在抓紧建设，2004年年底将基本建成。这些举措和成果，标志着我国干部教育培训事业进入了一个新的发展阶段。据新华社