河北区创新人才使用方法刘颖王勇则张军

　　本报讯（记者刘颖通讯员王勇则张军）本市暖风机厂工程师于建水通过河北区组织人事部门搭鹊桥，拜在高级工程师张志成门下，形成科研攻关小组。他们为两项军事研究项目设计开发了燃油热风和热水设备，并通过了军事装备定型鉴定，还取得两项国家实用新型专利。据介绍，这是河北区第三届“师徒带教”人才工程实施两年来，取得的科技成果之一。

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　　“师徒带教”，是河北区实施的一项人才工程。这种由组织、人事部门牵头，教育、卫生、城建、经贸等部门密切配合，主动搭建师徒结对平台，加快人才培养、技术创新、理论研究以及促进区域经济发展的办法自2002年实行以来，已经取得了明显成效。据统计，两年来，16对师徒共协力解决教学、科研、临床、生产经营上的难点问题27个，获国家专利2项，推广研究项目6项，直接经济效益达800余万元。“师徒带教”为企业发展攒足了后劲。“师徒带教”是河北区培育人才、使用人才方式方法的创新。由于形成了互动纽带，不仅可以加快老专家传帮带，还可以充分发挥年轻人才的作用，帮助年轻人脱颖而出。